Recursos
Los propietarios de pequeñas empresas pasan sus días enfocándose en su especialidad, pero hay una cosa que tienen en común: Todos necesitan herramientas para administrar y hacer crecer sus empresas. Nuestros recursos educativos en profundidad, sitios web y hojas informativas brindan información detallada sobre cómo acceder a capital responsable; herramientas financieras y de administración, problemas y beneficios en el lugar de trabajo como jubilación, atención médica y licencia familiar remunerada; y mucho más. Además, respondemos preguntas frecuentes sobre legislación a nivel federal y estatal y programas que ofrecen acceso administrado públicamente a licencias remuneradas y beneficios de jubilación.
Lista de recursos nacionales, estatales y locales sobre préstamos y subvenciones de emergencia, vacaciones pagadas, desempleo y más. Nuevos recursos son agregados diariamente a medida que la información esté disponible.
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Los votantes de Colorado aprobaron la Proposición 18 en noviembre de 2020, abriendo el camino para un programa estatal de Seguro de Licencia Familiar y Médica (FAMLI). FAMLI permitirá que los pequeños empleadores de Colorado faciliten el acceso a licencia pagada a sus empleados cuando lo necesiten. Esto es crítico para las pequeñas empresas y sus empleados y una iniciativa bienvenida en Colorado.
El programa de Licencia Familiar Remunerada de California (PFL, por sus siglas en inglés) brinda beneficios de reemplazo de salario a los trabajadores que necesitan tomarse un tiempo libre del trabajo para vincularse con un nuevo hijo o para cuidar a un familiar gravemente enfermo.
Este documento está previsto para responder cualquier pregunta que los pequeños empleadores puedan tener sobre el programa PFL de California y sus efectos en los propietarios de pequeñas empresas y sus trabajadores.
Los votantes de Colorado aprobaron la Proposición 18 en noviembre de 2020, abriendo el camino para un programa estatal de Seguro de Licencia Familiar y Médica (FAMLI). FAMLI permitirá que los pequeños empleadores de Colorado faciliten el acceso a licencia pagada a sus empleados cuando lo necesiten. Esto es crítico para las pequeñas empresas y sus empleados y una iniciativa bienvenida en Colorado.
La ley de licencia remunerada por enfermedad de California permite a los empleados tomarse un tiempo libre del trabajo para atender su salud o la enfermedad de un miembro de la familia sin perder un cheque de pago.
Este documento está previsto para responder cualquier pregunta que los pequeños empleadores puedan tener sobre la ley de licencia remunerada por enfermedad de California y sus efectos en los propietarios de pequeñas empresas y sus trabajadores.
El Programa de Ahorros para Jubilación CalSavers es un programa portátil de ahorros para la jubilación en el lugar de trabajo para trabajadores del sector privado cuyos empleadores no tienen un programa de ahorros para jubilación. CalSalvers es administrado por el estado y financiado por modestas contribuciones de los empleados, lo cual implica requisitos mínimos para los empleadores. A continuación se muestra una descripción general de lo que las pequeñas empresas necesitan saber acerca del programa.
El programa de ahorros para la jubilación Illinois Secure Choice, que fue comulgado como ley en enero de 2015, ayuda a las pequeñas empresas que luchan por ofrecer beneficios de jubilación a sus empleados y brinda seguridad de jubilación a los 2.5 millones de habitantes de Illinois que no tienen acceso a un plan de jubilación en conexión con su empleo. A continuación se muestra una descripción general de lo que las pequeñas empresas deben saber sobre el programa.
Todo lo que deben saber los dueños de pequeñas empresas y sus asesores al ofrecer seguro médico. Una fuente imparcial sobre costos estimados, ahorros fiscales, opciones de cobertura, derechos legales y mucho más.
Wisconsin Saves es una nueva iniciativa de ahorros automáticos que se lanzó en abril de 2021 para los empleadores en Wisconsin. Como parte de un programa piloto, Wisconsin Saves está diseñado para incentivar a millones de habitantes en Wisconsin a establecer cuentas de ahorros de emergencia por medio de una estrategia de ahorros automáticos que divide sus depósitos. A continuación encontrará una descripción general de lo que los empresarios necesitan saber sobre el programa.
New York has established a paid family leave insurance program that will enable workers to take up to 12 weeks of paid time away from work in order to care for a loved one or bond with a new child. The New York State Paid Family Leave Program is funded by modest employee contributions, and employees who take leave will be guaranteed job protection.
This document is intended to answer any questions small employers in New York might have about the program and its effects on small business owners and their employees.
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