Conozca nuestro equipo de Alcance Comunitario: Antonio Aguilar
El equipo de Educación y Participación Comunitaria de Small Business Majority aboga por los emprendedores en dos frentes: apoya políticas que benefician a las pequeñas empresas y ofrece seminarios web y eventos presenciales que ayudan a los propietarios de pequeñas empresas a hacer crecer sus empresas. Hemos descubierto que este trabajo es aún más importante mientras que las pequeñas empresas enfrentan aumentos de la inflación, interrupciones en la cadena de suministro y desafíos de la fuerza laboral después de la pandemia.
Esta semana destacamos a Antonio Aguilar, el nuevo Gerente de Alcance Comunitario en el centro y norte de California de Small Business Majority, para que los propietarios de pequeñas empresas conozcan cómo nuestro equipo puede asistirlos.
¿Podría hablarnos sobre su trabajo en Small Business Majority?
Como Gerente de Alcance Comunitario en el centro y norte de California de Small Business Majority, mi enfoque es en construir y mantener relaciones cercanas con propietarios de pequeñas empresas, organizaciones comerciales, formuladores de políticas y otras personas interesadas en el valle central y norte de California.
Cuéntenos sobre su experiencia laboral. ¿En qué se desempeñaba antes de llegar a Small Business Majority? ¿Qué lo trajo a esta organización?
Durante mi carrera, he trabajado en recursos humanos, asistencia de consejería, alcance comunitario, comunicaciones y mercadeo. Antes de unirme a Small Business Majority, trabajé en la Comisión de Oportunidades Económicas de Fresno, una de las organizaciones más grandes de acción comunitaria en la nación. Facilité una variedad de sesiones de entrenamiento para empleados en diferentes áreas, incluyendo la resolución de conflictos, servicio al cliente, comunicaciones, trabajo en equipo, y más. Después me transferí al departamento de equidad e impacto, en donde me enfoqué en construir una cultura de valores y en romper silos. Este trabajo requirió desarrollo de liderazgo de alto nivel a través de entrenamiento y retiros de liderazgo.
¿Cómo trabajará para apoyar a las pequeñas empresas en su comunidad local?
Estaré apoyando a los empresarios para que conozcan los recursos disponibles que puedan aprovechar y utilizar. Mi objetivo es continuar expandiéndo y desarrollando asociaciones con cámaras de comercio locales, asociaciones comerciales y organizaciones comunitarias, y forjar relaciones con empresas locales.
¿Por qué es importante para usted trabajar con propietarios de pequeñas empresas?
Al crecer en un pueblo pequeño, me di cuenta de la brecha que existe para llevar recursos a las comunidades desatendidas. Muchos de los miembros de mi familia, incluyendo mis abuelos, son empresarios y creo que el espíritu empresarial puede brindar un camino para salir de la pobreza al proporcionar una fuente de ingresos y riqueza, así como un sentido de empoderamiento y control sobre la vida propia.
¿Qué metas espera lograr en su primer año en Small Business Majority?
Uno de mis objetivos es expandir nuestro alcance a las comunidades rurales en el Valle Central de San Joaquín. También me gustaría expandir nuestra programación educativa para incluir las mejores prácticas de servicio al cliente, incluyendo la forma de involucrar a los clientes y manejar las quejas, el liderazgo y la gestión, la contratación y gestión de empleados, la creación de una cultura laboral positiva y el desarrollo de habilidades de liderazgo.